Alles, was Ausländer über die Arbeitserlaubnisregeln in Georgien im Jahr 2026 wissen müssen: Wer braucht sie, wie beantragt man sie, benötigte Dokumente, Kontingente, Bußgelder und das Problem des 10-tägigen Aufenthalts.
Georgien ist seit langem eines der zugänglichsten Länder der Welt für ausländische Unternehmer und Telearbeiter. Niedrige Steuern, die visumfreie Einreise für über 90 Nationalitäten und ein unkomplizierter Registrierungsprozess für Unternehmen machten es zu einem Magneten für Expats. Im Jahr 2026 änderten sich die Regeln. Wenn Sie in Georgia Geld verdienen, ein georgisches Unternehmen leiten oder hier ein Unternehmen führen, benötigen Sie mit ziemlicher Sicherheit eine Arbeitserlaubnis für Georgia — und das Zeitfenster zum Handeln wird immer enger.
Wer benötigt 2026 eine Arbeitserlaubnis für Georgia?
Das am 1. März 2026 in Kraft getretene Gesetz — offiziell bekannt als Regierungsbeschluss Nr. 70 — führte das „Recht auf Ausübung einer Erwerbstätigkeit“ ein (umgangssprachlich als besondere Arbeitserlaubnis oder Recht auf Arbeit bezeichnet). Diese Anforderung gilt für eine weitaus breitere Gruppe, als die meisten Ausländer ursprünglich angenommen hatten.
Mitarbeiter georgischer Unternehmen
Jeder Ausländer, der von einer georgischen juristischen Person angestellt wird, unabhängig davon, ob es sich um einen lokalen oder internationalen Vertrag handelt, muss vor Beginn der Beschäftigung über eine gültige Arbeitserlaubnis verfügen. Der Arbeitgeber ist gemeinsam für die Einhaltung der Vorschriften verantwortlich. Wird eine der Parteien ohne die Genehmigung angetroffen, müssen beide mit Bußgeldern rechnen.
Einzelunternehmer (IE)
Georgiens Status als Einzelunternehmer war in der Vergangenheit die bevorzugte Struktur für Freiberufler und digitale Nomaden. Nach dem neuen Rechtsrahmen fällt ein Ausländer, der sich als IE registriert und in Georgien eine Geschäftstätigkeit ausübt, unter die Genehmigungspflicht. Dazu gehören die Rechnungsstellung an Kunden, die Verwaltung des Geschäftsbetriebs und der Empfang von Zahlungen über eine georgische Unternehmensregistrierung.
Direktoren und Partner des Unternehmens
Ausländische Staatsangehörige, die als Direktoren, geschäftsführende Partner oder Aktionäre auftreten und aktiv an der Verwaltung eines georgischen Unternehmens beteiligt sind, sind ebenfalls versichert. Passives Eigentum ist eine Grauzone, die noch nicht offiziell geklärt wurde, aber Rechtsexperten raten zur Vorsicht.
Unabhängige Auftragnehmer
Die Erbringung von Dienstleistungen für ein georgisches Unternehmen als unabhängiger Auftragnehmer unterliegt derselben Verpflichtung wie eine formelle Anstellung. Entscheidend ist, ob die Tätigkeit in den Zuständigkeitsbereich Georgiens fällt und finanzielle Gewinne generiert.
Wer ist von der Arbeitserlaubnispflicht für Georgia ausgenommen?
Nicht jeder Ausländer in Georgien muss einen Antrag stellen. Die folgenden Kategorien sind ausdrücklich von der Genehmigungspflicht ausgeschlossen:
- Inhaber einer unbefristeten Aufenthaltserlaubnis — keine zusätzliche Arbeitserlaubnis erforderlich
- Inhaber einer Aufenthaltserlaubnis für Investitionen (Schwellenwert von 300.000 USD) — von der Erteilung einer Arbeitserlaubnis befreit
- Mitarbeiter der diplomatischen Mission und ihre anerkannten Familienangehörigen
- Flüchtlinge und Asylbewerber, die bei den zuständigen georgischen Behörden registriert sind
- Akkreditierte ausländische Medienvertreter
- Ausländer mit Wohnsitz außerhalb Georgiens, die Dienstleistungen ausschließlich für Kunden außerhalb Georgiens erbringen
Diese letzte Ausnahme ist für Telearbeiter von entscheidender Bedeutung. Wenn Sie im Ausland leben und sich Ihre Kunden im Ausland befinden, fallen Sie nicht in den Geltungsbereich des Gesetzes. In dem Moment, in dem Sie eine physische Präsenz in Georgien aufbauen und mit einer georgischen Registrierung ein Einkommen erzielen, tritt die Genehmigungspflicht in Kraft.
Das Bewerbungsverfahren: Schritt für Schritt
Die Beantragung einer Arbeitserlaubnis für Georgien ist ein zweistufiges Verfahren, das vom Ministerium für Binnenvertriebene, Arbeit, Gesundheit und Soziales (MOH) verwaltet wird. Das Online-Portal ist labourmigration.moh.gov.ge.
Stufe 1: Recht auf Ausübung einer Erwerbstätigkeit
Dies ist die Grundgenehmigung. Sie reichen Ihren Antrag über das Portal ein, zahlen die staatliche Gebühr und warten auf eine Entscheidung.
Erforderliche Dokumente
| Dokument | Hinweise |
|---|---|
| Gültiger Reisepass (Kopie) | Muss noch mindestens 6 Monate nach dem Antragsdatum gültig sein |
| Foto in Reisepassgröße | Digitales Format, weißer Hintergrund |
| Arbeitsvertrag oder IE-Registrierung | Nachweis eines Arbeitsverhältnisses oder einer selbständigen Tätigkeit |
| Auszug aus der Firma des Arbeitgebers | Falls angestellt; erhältlich bei der National Agency of Public Registry |
| Adressnachweis in Georgien | Mietvertrag, Stromrechnung oder Hotelbestätigung |
| Bestätigung des Videointerviews | Obligatorisch für selbständige Bewerber |
| Quittung über die Zahlung der staatlichen Gebühr | Standard: bis zu 500 GEL; beschleunigte Bearbeitung möglich |
Das Videointerview für selbständige Bewerber
Wenn Sie sich als Einzelunternehmer oder unabhängiger Auftragnehmer bewerben, verlangt das MOH im Rahmen des Überprüfungsprozesses ein Videointerview. Das Interview bewertet die Art Ihrer Geschäftstätigkeit und Ihre Verbindungen zum georgischen Arbeitsmarkt. Derzeit gibt es keine veröffentlichte Rubrik darüber, was bestanden oder nicht bestanden wird, und es wurde kein offizielles Berufungsverfahren festgelegt. Dies ist nach wie vor eines der umstrittensten Verfahrenselemente des neuen Systems.
Dauer der Bearbeitung
Die Standardverarbeitung dauert bis zu 30 Kalendertage. Eine beschleunigte Option besteht, allerdings können sich die Gebührenstruktur und die garantierten Fristen ändern. Angesichts des Zeitfensters von 30 Tagen sollten Antragsteller ihre Bewerbung rechtzeitig vor Beginn der Tätigkeit einreichen.
Stufe 2: Aufenthaltserlaubnis oder D1-Visum
Sobald das Recht zur Ausübung einer Erwerbstätigkeit gewährt wurde, müssen Sie innerhalb von 10 Kalendertagen den nächsten Schritt unternehmen, wenn Sie bereits in Georgien anwesend sind:
- Beantragen Sie bei der State Service Development Agency (SSDA) eine Aufenthaltserlaubnis für Arbeit oder
- Beantragen Sie ein D1-Arbeitsvisum, wenn Sie aus dem Ausland erneut einreisen müssen
Für die Aufenthaltserlaubnis für Arbeit muss das Sponsorunternehmen in den letzten 12 Monaten einen ausgewiesenen Umsatz von mindestens 50.000 GEL nachweisen. Für neu gegründete Unternehmen stellt dies ein erhebliches Verfahrenshindernis dar, auf das im Folgenden näher eingegangen wird.
Das 10-Tage-Problem: Ein rechtliches Paradoxon für neue Unternehmen
Eines der drängendsten ungelösten Probleme in der Regierungsresolution Nr. 70 ist das, was Rechtsexperten den „Teufelskreis“ genannt haben. Es betrifft jeden Ausländer, der nach Georgien kommt, einen neuen IE oder LLC registriert und von Grund auf eine Arbeitserlaubnis beantragt.
Die Reihenfolge, die das Gesetz vorgibt, ist wie folgt:
- Sie registrieren Ihr Unternehmen in Georgia
- Sie beantragen das Recht, einer Erwerbstätigkeit nachzugehen (Bearbeitungsdauer bis zu 30 Tage)
- Die Genehmigung wird erteilt
- Sie haben 10 Kalendertage Zeit, um eine Arbeitsaufenthaltsgenehmigung zu beantragen
- Für die Aufenthaltserlaubnis sind Einnahmen in Höhe von 50.000 GEL aus den letzten 12 Monaten erforderlich
- Ihr Unternehmen wurde gerade gegründet — Sie haben keine Umsatzhistorie
- Darüber hinaus kann es sich um illegale Arbeit handeln, wenn Sie vor der Aktivierung der Genehmigung Einnahmen erzielen
- Ohne Einnahmen keine Aufenthaltserlaubnis; ohne Aufenthaltserlaubnis wird die Arbeitserlaubnis nie aktiviert
Bei dieser zirkulären Abhängigkeit handelt es sich offenbar eher um ein redaktionelles Versehen als um eine bewusste Politik. Die Verordnung wurde in erster Linie mit Blick auf bestehende georgische Arbeitgeber konzipiert, die ausländische Arbeitnehmer einstellen. Wenn sie auf ausländische Unternehmer angewendet wird, die ein Unternehmen von Grund auf neu aufbauen, führt sie zu Ergebnissen, die praktisch nicht praktikabel sind.
Juristen erwarten, dass das MOH in den kommenden Monaten eine klarstellende Änderung herausgibt, mit der dieses Szenario angegangen wird. Bis dahin ist es am sichersten, mit einem Anwalt für Einwanderungsfragen zusammenzuarbeiten, bevor ein Unternehmen in Georgien registriert wird. Wenn Sie vor der Einreichung eine fallspezifische Bewertung benötigen, können Sie sich an unser Team wenden.
Branchenspezifische Quoten: Null heißt Null
Mit der Resolution Nr. 70 wurden sektorspezifische Quoten für bestimmte Rollen eingeführt, und für einige Berufe ist die Quote ausdrücklich auf Null festgelegt. Ausländer dürfen in diesen Kategorien unabhängig von ihrem Genehmigungsstatus legal nicht arbeiten:
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Beitrag lesen- Kuriere und Zusteller
- Taxi- und Ride-Hailing-Fahrer (einschließlich Bolt- und Yandex Go-Betreiber)
- Touristenführer (mit einer begrenzten Ausnahme von 200 Genehmigungen für Bergwanderführer)
Für alle anderen Sektoren werden die Kontingente über die Worknet-Plattform veröffentlicht, die von der Agentur für Arbeit betrieben wird. Das Quotensystem bedeutet, dass selbst ein vollständiger und korrekt eingereichter Antrag abgelehnt werden kann, wenn das entsprechende Branchenkontingent für den Zeitraum ausgeschöpft ist.
Bußgelder und Durchsetzung
Die Sanktionsstruktur für Verstöße ist abgestuft und gilt sowohl für den Ausländer als auch für alle beteiligten georgischen Arbeitgeber.
Feiner Zeitplan
| Verstoß | Erster Verstoß | Zweiter Verstoß | Dritter und nachfolgender |
|---|---|---|---|
| Ausländer, der ohne Genehmigung arbeitet | 2.000 GEL | 4.000 GEL | 6.000 GEL |
| Georgischer Arbeitgeber, der ohne Genehmigung beschäftigt | 2.000 GEL | 4.000 GEL | 6.000 GEL |
Bußgelder sind kumulativ. Beide Parteien zahlen unabhängig voneinander, was bedeutet, dass ein einziger Verstoß allein für den ersten Verstoß zu einer Gesamtstrafe von 4.000 GEL führen kann.
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Artikel lesenWann wird ernsthaft mit der Durchsetzung begonnen?
Das Gesetz ist am 1. März 2026 in Kraft. Die Übergangsbestimmungen bieten einen gewissen Schutz:
- Ausländer, die bereits vor dem 1. März 2026 im Arbeitsmigrationssystem registriert waren, haben bis zum 1. Januar 2027 Zeit, ihren Übergang abzuschließen
- Ausländische Staatsangehörige, die nach dem 1. März 2026 eine Tätigkeit aufnehmen oder aufnehmen, haben keine Übergangsfrist — sie muss sofort eingehalten werden
Branchenbeobachter und Rechtsberater stellen fest, dass groß angelegte Inspektionen nach Mai 2026 wahrscheinlicher sind, wenn der anfängliche Ansturm an Registrierungen abgeklungen ist. Dies ist jedoch keine offizielle Position, und der Betrieb ohne Genehmigung bleibt vom ersten Tag an ein rechtliches Risiko.
Wie die Arbeitserlaubnis für Georgia mit der IT-Aufenthaltserlaubnis zusammenwirkt
Georgien führte im September 2025 die IT-Aufenthaltserlaubnis als separate Möglichkeit für Technologiefachleute ein. Es handelt sich nicht um eine Arbeitserlaubnis, aber sie wirkt sich darauf aus, wie das zweistufige Verfahren für IT-Mitarbeiter abläuft.
Hauptmerkmale der IT-Aufenthaltserlaubnis
- Dauer: 3 Jahre, verlängerbar in Schritten von 3 Jahren bis zu maximal 12 Jahren
- Mindesteinkommen: 25.000 USD pro Jahr (die Einnahmequelle ist nicht auf Georgien beschränkt)
- Mindesterfahrung: 2 Jahre in einem IT-Bereich
- Regel der physischen Anwesenheit: Eine Abwesenheit von Georgia an mehr als 183 aufeinanderfolgenden Tagen innerhalb eines Zeitraums von 12 Monaten kann zum Widerruf führen
Die 183-Tages-Frage
Das Gesetz schreibt 183 aufeinanderfolgende Tage vor, aber die praktische Interpretation von „aufeinanderfolgend“ und „kumulativ innerhalb eines Zeitraums von 12 Monaten“ wurde nicht offiziell geklärt. Für Berufstätige, die häufig reisen, kann diese Unterscheidung den Unterschied zwischen einer gültigen Genehmigung und einem Widerruf bedeuten. Bis das MOH offizielle Leitlinien veröffentlicht, ist es sicherer, aufeinanderfolgende Abwesenheiten sorgfältig zu verfolgen.
IT IE + IT-Aufenthaltserlaubnis: Die optimale Einrichtung
Für Technologieexperten stellt die Kombination eines IT-registrierten Einzelunternehmers mit einer IT-Aufenthaltserlaubnis derzeit die rechtlich sauberste und steuereffizienteste Struktur dar, die in Georgien verfügbar ist. Der IT IE befreit qualifizierte IT-Einkünfte aus dem Ausland von der persönlichen Einkommenssteuer, während die IT-Aufenthaltserlaubnis einen stabilen mehrjährigen Einwanderungsstatus bietet. Wenn Ihre Struktur auch die Umsatzsteuer-Registrierung, die Einhaltung von IE-Vorschriften oder das georgische Geschäftsbankwesen umfasst, lesen Sie zusammen mit dieser Analyse der Arbeitserlaubnis unseren Leitfaden zur qualifizierten Umsatzsteuer in Georgien.
Was passiert mit bestehenden Einzelunternehmern?
Ausländer, die bereits vor dem 1. März 2026 über eine aktive IE-Registrierung verfügten, verstoßen nicht sofort gegen den Verstoß. Sie müssen jedoch bis zum 1. Mai 2026 das Recht erhalten, einer Erwerbstätigkeit nachzugehen, um die Vorschriften einzuhalten.
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Artikel lesenSchritte für bestehende IE-Inhaber:
- Registrieren Sie sich auf dem MOH-Portal zur Arbeitsmigration
- Reichen Sie den Genehmigungsantrag mit Ihren vorhandenen IE-Unterlagen ein
- Füllen Sie das Videointerview aus, wenn Sie dazu aufgefordert werden
- Sobald die Genehmigung erteilt wurde, bestätigen Sie bei Bedarf Ihren Aufenthaltsstatus bei der SSDA
Wenn Sie bis zum 1. Mai 2026 nicht handeln, handelt es sich um ein Verhalten, das gegen das Gesetz verstößt. Angesichts des Bearbeitungszeitraums von 30 Tagen wird dringend empfohlen, den Antrag bis Anfang April einzureichen.
Praktische Checkliste, bevor Sie mit Ihrer Aktivität in Georgia beginnen
Unabhängig davon, ob Sie zum ersten Mal anreisen oder von einer bestehenden Einrichtung wechseln, verwenden Sie diese Checkliste, bevor Sie mit einer georgischen Registrierung Einnahmen erzielen:
- Bestätigen Sie, ob Ihre Nationalität für die visumfreie Einreise in Frage kommt und wie hoch der zulässige Höchstaufenthalt ist
- Stellen Sie fest, ob Ihre Geschäftstätigkeit unter die Genehmigungspflicht oder die Ausnahmeregelung für ausländische Kunden fällt
- Registrieren Sie sich auf dem MOH-Arbeitsmigrationsportal
- Bereiten Sie alle erforderlichen Dokumente vor dem Absenden vor (bei unvollständigen Anträgen wird die Uhr neu gestartet)
- Vergewissern Sie sich, dass für Ihren Zielsektor keine Nullquote gilt
- Reichen Sie den Antrag mindestens 35 Tage vor Beginn der Tätigkeit ein, wobei die Bearbeitungszeit zu berücksichtigen ist
- Schließen Sie eine private Krankenversicherung ab, die den georgischen Anforderungen entspricht (verpflichtend ab Januar 2026)
- Wenden Sie sich an einen zugelassenen georgischen Anwalt für Einwanderungsfragen, wenn es sich in Ihrer Situation um ein neu registriertes Unternehmen oder um keine vorherige Umsatzentwicklung handelt
Arbeitserlaubnis für Georgia 2026: Die wichtigsten Daten auf einen Blick
| Datum | Ereignis |
|---|---|
| 1. Januar 2026 | Die obligatorische Krankenversicherung für Ausländer tritt in Kraft |
| 1. März 2026 | Das System „Recht auf Ausübung einer Erwerbstätigkeit“ wird eingeführt; neue Marktteilnehmer müssen sich sofort daran halten |
| 1. Mai 2026 | Frist für bestehende IE-Inhaber, um die Arbeitserlaubnis ohne Vertragsstrafe zu erhalten |
| 1. Januar 2027 | Ende der Übergangsfrist für ausländische Arbeitnehmer, die vor dem 1. März 2026 im System registriert waren |
Häufig gestellte Fragen
Benötige ich eine Arbeitserlaubnis für Georgia, wenn sich alle meine Kunden außerhalb Georgiens befinden?
Wenn Sie außerhalb Georgiens wohnen und Dienstleistungen ausschließlich für ausländische Kunden erbringen, fallen Sie nicht in den Geltungsbereich der Resolution Nr. 70. Wenn Sie physisch in Georgien ansässig sind und über einen georgischen Internetanbieter oder eine Unternehmensregistrierung tätig sind, gilt die Ausnahme nicht, unabhängig davon, wo sich Ihre Kunden befinden. Das Gesetz sieht vor, wo Sie die Tätigkeit ausüben, nicht darauf, woher Ihre Einnahmen stammen.
Kann ich die Arbeitserlaubnis vor meiner Ankunft in Georgien beantragen?
Ja. Der Antrag wird über das Online-Portal eingereicht und erfordert zum Zeitpunkt der Einreichung keine physische Anwesenheit in Georgien. Das D1-Arbeitsvisum wurde speziell für Antragsteller entwickelt, die nach Erteilung der Genehmigung nach Georgien reisen.
Was ist, wenn mein Antrag auf Arbeitserlaubnis abgelehnt wird?
Derzeit gibt es kein veröffentlichtes Verwaltungsbeschwerdeverfahren gemäß Resolution Nr. 70. Eine Ablehnung bedeutet, dass Sie Ihre Tätigkeit erst dann legal aufnehmen können, wenn Sie sich erneut bewerben und eine Genehmigung erhalten haben. Angesichts dieser Lücke ist es weitaus kostengünstiger, mit einem Rechtsberater zusammenzuarbeiten, um einen vollständigen und korrekten Erstantrag zu erstellen, als eine Ablehnung zu verwalten.
Wirkt sich die Arbeitserlaubnis für Georgia auf meinen steuerlichen Aufenthaltsstatus aus?
Das Arbeitserlaubnissystem und der Rahmen für den steuerlichen Wohnsitz sind rechtlich getrennt. Der Besitz einer aktiven Arbeitserlaubnis und die Ausübung einer Tätigkeit in Georgien untermauern jedoch das Argument, dass Sie in Georgien steuerlich ansässig sind, erheblich, was Auswirkungen darauf hat, wie Ihr weltweites Einkommen behandelt wird. Jeder, der 2026 eine Präsenz in Georgien einrichtet, sollte neben der Einwanderungsberatung auch eine formelle Steueranalyse einholen.
Wie viel kostet es, eine Arbeitserlaubnis für Georgia zu erhalten?
Die staatliche Gebühr für die Standardbearbeitung ist auf 500 GEL begrenzt. Die Rechts- und Beratungskosten variieren je nach Anbieter und Komplexität des Falls. Budgetieren Sie zusätzlich für die obligatorische Krankenversicherung, alle erforderlichen Übersetzungen von Dokumenten und mögliche notarielle Beglaubigungskosten.
Ich habe meine LLC in Georgia registriert, lebe aber im Ausland und verwalte sie aus der Ferne. Benötige ich eine Genehmigung?
Dies ist nach wie vor rechtlich umstritten. Das Gesetz gilt für Direktoren, die „in Georgien einer Arbeitstätigkeit nachgehen“, aber die Fernverwaltung von außerhalb Georgiens befindet sich in einer Grauzone. Bevor Sie Rückschlüsse auf Ihre spezifische Situation ziehen, ist es ratsam, ein formelles Rechtsgutachten einzuholen.
Dieser Artikel spiegelt den rechtlichen Rahmen vom März 2026 wider. Die Einwanderungs- und Arbeitsvorschriften Georgiens werden laufend geändert. Die bereitgestellten Informationen dienen nur der allgemeinen Orientierung und stellen keine Rechtsberatung dar. Für eine auf Ihre Situation zugeschnittene Beratung wenden Sie sich an einen zugelassenen georgischen Immigrationspraktiker.
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